Ny AI-strategi antagen av kommunfullmäktige
På grund av den snabba tekniska utvecklingen har kommunfullmäktige antagit en AI-strategi för att möta framtida utmaningar och möjligheter.
En kommunövergripande arbetsgrupp har tillsatts för att inventera behov och driva utvecklingen framåt inom varje förvaltning. Anton Stolt och Baharan Raoufi-Kvist är två från arbetsgruppen.
Varför en AI-strategi?
– Som arbetsgivare har Vadstena kommun ett ansvar att tydligt kommunicera till medarbetare och medborgare kommunens ambition med AI. Det är viktigt att förtydliga att medarbetare inte ska känna oro att bli av med jobbet, utan snarare säkerställa att de får förutsättningar att jobba med AI, säger Baharan Raoufi-Kvist utredare på kommunstyrelsens förvaltning.
Hur ser Vadstena kommun på AI?
–Vi ser på AI med nyfikna ögon då vi är i behov av teknikens hjälp för att klara vår utmaning med kompetensförsörjning och avvikande demografi. Samtidigt lägger vi stor vikt vid rättssäkerheten och är noga med att utreda och lära oss var vi kan använda AI effektivt och säkert, säger Anton Stolt, utvecklingsstrateg på socialförvaltningen.
Vad är kommunens ambition med AI?
– Vadstena kommun ska med hjälp av AI utveckla verksamheterna, förbättra arbetsmiljön, säkra välfärden och främja demokratin inom ramen för en hållbar samhällsutveckling, säger Baharan och fortsätter: Det kräver kontinuerliga utbildningsinsatser där medarbetare får möjlighet att bekanta sig med tekniken för att kunna bejaka en omställning i stället för att vara oroliga för den.
Hur ska ni arbeta med AI-strategin?
– Genom utbildningsinsatser och att vi lära oss var i våra arbetsprocesser vi kan nyttja AI samt att utreda vilka typer av AI som är kompatibla med de olika uppdragen som finns i vår kommun, säger Anton.
Så inga chattbottar?
– Nej, vi vill inte använda tekniken för teknikens skull utan nyttja AI som bidrar till att säkra vårt grunduppdrag och genomföra uppdrag från politiken, säger Anton.
Vad behöver medarbetare känna till om AI?
–Vi behöver vara medveten om att AI kräver stor energianvändning, att det kan reproducera stereotyper och att automationen som möjliggör AI systemen ofta görs av människor i andra länder under dåliga arbetsförhållanden. Och sen är vi en kommun och det innebär att vi jobbar med känslig information och då är det viktigt som Anton säger att jobba rättssäkert och inte röja sekretess, avslutar Baharan.